JN-2000(V3.0版)供電企業安規教育培訓和考試系統（網絡版）完全涵蓋國家標準《電力（業）安全工作規程》（俗稱：新安規）的四部分內容：電力線路部分（GB26859-2011）、高壓實驗室部分（GB26861-2011）、發電廠和變電站電氣部分（GB26860-2011）和熱力機械（GB26164.1-2010）。經多地供電局應用，系統穩定，實用性強，反應良好，是我公司的重點推廣產品之一。

系統特色：
1.考試模式全覆蓋，包括離線考試、電腦考試和手機考試；

2.優質的題庫資源。系統題庫包括安全生產題庫、崗位技能題庫、學習園地和視頻庫四個部分。①安全生產題庫包括2015版國網標準安規（變電、線路和配電）考核題庫、事故案例題庫、內蒙古（或陜西地電）電力事故調規、內蒙古電力兩票管理細則、新交規、2015年版安全生產法、消防法等共計12個知識點；②崗位技能題庫包括《中電聯電力行業職業技能鑒定指導中心》編著的系列職業技能鑒定題庫和江蘇版技能鑒定標準題庫全部20個專業及通信專業技能鑒定題庫，涵蓋供電行業全部七大專業25個崗位工種，從而把員工日常學習的內容同技能鑒定題庫的內容實現了高度統一，更有利于激發員工學習的積極性，也強化了系統的實效性；③學習園地（國網變電安規、國網線路安規、內蒙古（或陜西地電）電力事故調查規程、內蒙古電力兩票管理細則、國家及行業規程標準、管理制度匯編等共計近30個知識點）；④視頻庫包括安規解析、人身傷亡、安全生產視頻和各類崗位技能教育視頻。

3.系統采用全新的“學—練—賽—考—統”的留痕化閉環培訓管理模式。系統自動記錄每一位員工登陸學習時長、自考時間、自考成績、在線考試成績，自動生成各類統計成表，實現對員工的日常學習狀態實現全過程監管，有效提升學員學習的自覺性、有效性。

4．開放式題庫設計。用戶可自主單個增加、excel批量導入、修改、刪除題庫內容；
5．支持excel或word批量導入人員、部門、班級，方便快捷；
6．系統采用分權限設計。系統管理員管全局，具有最高管理權限；次級管理員管自身，可組織本部門人員考試或崗位比武；上級可以查看下級，下級不能查看上級，平級之間互不可查；
7.單題分值設定支持小數；各級管理員可自主單獨設定考題分值，互不影響；

8.系統各專業分難度（高級技師、技師、高級工、中級工和初級工）智能組題，可對題型分數、及格分數、參試人員、考題章節、考試時間、試題比例等方面自由設定。

9.集客觀題型、主觀題型的教育培訓考核為一體，這是本系統的一大創新。既可對所有題型（單選題、判斷題、多選題、填空題、識圖選擇題、簡答題和論述題）在線考評，自動生成試卷、自動收卷，對其中的客觀題（單選題、判斷題、多選題、填空題和識圖選擇題）自動判卷、自動生成分數；同時支持對其中的主觀題型（填空題、簡答題和論述題）二次閱卷、手工評分；并可對考試成績進行各分數段統計分析，并自動生成餅圖、柱圖和折線圖；也可對所有題型智能組題，離線出卷考評。

10.系統可定制試題組卷，這是本系統的一大亮點。

24.提供手機端同步APP，包括安卓端和蘋果端；
                          

附錄：
一、題庫分類：