JN-3000供電企業崗位技能培訓與考試系統(網絡版)是為適應供電行業技能鑒定新形式，基于現行中電聯技能職稱考試題庫而全新推出的涵蓋供電行業七大專業25個工種的綜合性教育培訓軟件系統。

系統特色：
1.考試模式全覆蓋，包括離線考試、電腦考試和手機考試；
2.優質的題庫資源。系統題庫包括安全生產題庫、崗位技能題庫、學習園地和視頻庫四個部分。①安全生產題庫包括2015版國網標準安規（變電、線路和配電）考核題庫、事故案例題庫、內蒙古（或陜西地電）電力事故調規、內蒙古電力兩票管理細則、新交規、2015年版安全生產法、消防法等共計12個知識點；②崗位技能題庫包括《中電聯電力行業職業技能鑒定指導中心》編著的系列職業技能鑒定題庫和江蘇版技能鑒定標準題庫全部20個專業及通信專業技能鑒定題庫，涵蓋供電行業全部七大專業25個崗位工種，從而把員工日常學習的內容同技能鑒定題庫的內容實現了高度統一，更有利于激發員工學習的積極性，也強化了系統的實效性；③學習園地（國網變電安規、國網線路安規、內蒙古（或陜西地電）電力事故調查規程、內蒙古電力兩票管理細則、國家及行業規程標準、管理制度匯編等共計近30個知識點）；④視頻庫包括安規解析、人身傷亡、安全生產視頻和各類崗位技能教育視頻。
3.系統采用全新的“學—練—賽—考—統”的留痕化閉環培訓管理模式。系統自動記錄每一位員工登陸學習時長、自考時間、自考成績、在線考試成績，自動生成各類統計成表，實現對員工的日常學習狀態實現全過程監管，有效提升學員學習的自覺性、有效性。

4．開放式題庫設計。用戶可自主單個增加、excel批量導入、修改、刪除題庫內容；
5．支持excel或word批量導入人員、部門、班級，方便快捷；
6．系統采用分權限設計。系統管理員管全局，具有最高管理權限；次級管理員管自身，可組織本部門人員考試或崗位比武；上級可以查看下級，下級不能查看上級，平級之間互不可查；
7.單題分值設定支持小數；各級管理員可自主單獨設定考題分值，互不影響；

8.系統各專業分難度（高級技師、技師、高級工、中級工和初級工）智能組題，可對題型分數、及格分數、參試人員、考題章節、考試時間、試題比例等方面自由設定。

9.集客觀題型、主觀題型的教育培訓考核為一體，這是本系統的一大創新。既可對所有題型（單選題、判斷題、多選題、填空題、識圖選擇題、簡答題和論述題）在線考評，自動生成試卷、自動收卷，對其中的客觀題（單選題、判斷題、多選題、填空題和識圖選擇題）自動判卷、自動生成分數；同時支持對其中的主觀題型（填空題、簡答題和論述題）二次閱卷、手工評分；并可對考試成績進行各分數段統計分析，并自動生成餅圖、柱圖和折線圖；也可對所有題型智能組題，離線出卷考評。

10.系統可定制試題組卷，這是本系統的一大亮點。

11.考后統計分析手段豐富。系統可提供成績查詢、成績分段統計、時長統計、答錯題概率統計等多種手段和方法；

12.系統寓教于樂，鼓勵員工多學、善學。系統根據員工學習時長，獎勵“小紅花”，增加學習的趣味性；

13.系統附加功能豐富，可發布系統公告、在線交流（論壇）、學習園地（國網變電安規、國網線路安規、內蒙電力事故調查規程、電網企業安全生產標準化達標評級標準、農配電現場作業安全手冊、管理制度匯編等共計近30個知識點）等，是電力行業安全主管部門提升培訓效果的得力助手。

14.新增在線人數實時統計；

15.新增成績分段設定、分段統計，并自動生成相應餅圖、柱圖和折線圖。

16.新增漫畫版的《農配電現場作業安全手冊》，力求生動、直觀地呈現農、配電作業過程中的主要風險和相應防范控制措施，形成“以人為本、預防為主”的安全價值觀。

17.智能防掛機功能。時間可自由設定，系統自主判斷掛機行為，到達設定時長時，系統自動退出，停止計時。

18.具備安規三種人、管理人員/非管理人員等指定考試功能；

19.具備考后試卷保存、導出、打印等功能；

20.具備對學員模擬考試、正式考試、學習文件/規程、視頻觀看等學習時長的留痕化閉環記錄統計功能；

21.具有視頻上傳、播放和統計功能；

22.新增職工培訓檔案管理功能，包括在網學習時長和成績、外培、內培以及職工的個人基本資料等；

23.為解決系統長期運行后，數據存儲量大，運行變慢問題，我公司特別有針對性的開發了歷史庫功能模塊，系統管理員可自主設定將某一時間段內的考試成績、考卷、試卷等數據信息轉存到歷史庫中，從而為系統減負，確保系統高效運行；

24.提供手機端同步APP，包括安卓端和蘋果端；

25.完善的防考試作弊功能設計，在電腦端/蘋果端/安卓端采取技術措施隔離，可有效防止替考、代考、串考等考試舞弊行為的發生。
附錄：題庫分類